“劳务派遣”型工作安排，是一种新的生产要素组织形式，是用人单位通过外在的、只从事赢利性的劳务提供业务的组织，来安排一些临时的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式。

        蓝程人力公司根据客户单位的实际需要，为客户提供招聘甄选、用工手续、薪酬福利、员工关系、工伤处理、退工手续等系列服务。

服务项目

接转派遣：将现有员工关系转移到公司，为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。

全程派遣：为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。

试用派遣：用工单位在试用期间将新员工转至派遣公司，以派遣的形式试用，确保准确选才，免去选拔和测试中的误差风险，有效降低人事成本。

项目派遣：为用工单位派遣相关专业技术人员与维护人员，富余人员由我公司办理解除劳动关系等手续，解决了人才“用一阵子，养一辈子”的难题。 

资源及优势

1.客户无需在各地分支机构设立专门的人事部门，蓝程人力各地分公司将为客户的分支机构打理一切，同时向客户汇报情况及进展，让您轻松掌握全省情况。

2.丰富的劳务派遣管理经验，多层次、系统化、集约化的统一代理各项人事相关事宜，为客户免去多头联系各种办事机构的麻烦，您只须面对蓝程人力的..的客服。

3.蓝程人力与政府机构长期紧密合作，与相关职能部门密切配合，长期专业劳务派遣管理经验，为客户提供.专业的意见和建议，降低客户的人事操作风险，规避有可能发生的劳动纠纷。

4.专业的客户服务人员，跟踪服务，随时解答员工疑问，消除员工的后顾之忧，无一不让员工欣赏公司对劳务派遣服务的选择，更加努力的为公司创造利润.