当前位置：企业如何解决招聘渠道单一，职位空缺这一问题？
企业HR面试方式简单，缺乏专业招聘团队怎么办？
企业“用人”方面不够**，“留人”方面缺乏激励机制怎么处理？
企业未给员工缴纳社保，员工享受不到社保福利，出现用工风险怎么处理？
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联系人：于先生
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