陕西劳务..资质办理常见问题有多少种呢?下面小编来为大家一一介绍。建筑劳务..资质分为了十三项资质,各类型企业如果要进行劳务..需要满足一定的行业标准,也就是要进行资质审核,资质审核的标准..有具体规...
查看详情对于大众老百姓,社保缴纳是一个复杂的话题;涉及到政策、调基、比例、手续、档案、支取、转移等专业领域。对于公司HR,社保缴纳仍然是一项复杂的工作;涉及到新人新增、离职减员、年度调基、跑社保局、准备材料、离职单补、在职单补等工作内容!一位…
查看详情01近日,一家TOP5的媒体公司在招聘实习生时拒绝学生干部一事引起了社会关注,学生干部仿佛已经不再是学生找工作的“敲门砖”,而是成为了“不学无术”“官僚作风”“手高眼低”“阿谀奉承”等负面形象的代名词。实际上,从我们身边情况来看,大部分的…
查看详情1.劳务派遣劳务派遣又称为人力派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣较大特点:劳动关系与用工关系相分离。劳务派遣单位是本法所称用人单位,…
查看详情即使一些比较聪睿的HR经理人,也可能堕入雇工错误的陷阱。本文列出陕西公司招聘时须特别注意的事项,HR只要细心研究,便可聘得理想的人才。1、仓促陕西公司招聘匆忙地进行招聘,一般也容易使标准降低,或者忽略...
查看详情西公司招聘一些企业在招聘人才的时候会比较注重性格这一方面,很多公司在面试时会有性格测试这一项,那么问题来了在短时间内就能判断出一个人的性格吗?这样真的靠谱吗?站在HR的立场,我一贯的看法是,HR的工作不追求真理,只追求效果。追求真理是科…
查看详情很多社保代缴公司没有人力资源的资质,无法进行劳务派遣和人事代理、社保代理等工作,因此无法成为合法的社保代缴公司。尽量避免选择这样的一些公司进行社保代理服务。我们一定定要认准专业的社保代理公司。社保包括:养老保险,生育保险,医疗保险,…
查看详情在一个建筑工地上,出现工程**和**的情况,时有发生。一般情况下建筑企业要想经营,就需要找到工程项目,通过中标拿到承包合同。不过,有些企业拿到承包合同后,也会去选择**或**出去。但是,对于劳务**和工程**之间的区别,大家可能就难以分清了。这…
查看详情蓝程人力资源小编带来工程劳务**如何使用农民工,去看看吧:一是通过劳务公司派遣。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的.低工资标…
查看详情社保代缴怎么操作增减员?对于社保的事大家都还是比较关心的,现在很多企业也是为了能够降低成本,把陕西社保缴费这种事务性的工作交给专业的社保代缴公司进行操作了。那么社保点怎么操作增减员?其实把社保外包给社保代缴公司后,社保增减员这种社保…
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